İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçi-işveren ilişkileri; hızla değişen mevzuat ve toplumsal dinamikler ışığında hukuki açıdan yönetilmesi en güç alanlardan biridir.
İş Sözleşmesinin Feshi ve İşe İade
İş sözleşmesinin feshinde işe iade, tazminat ve ihbar sürelerine ilişkin davalar büromuzun deneyim sahibi olduğu temel konular arasındadır. Haksız fesih iddiasından kıdem ve ihbar tazminatına kadar tüm süreç etkin biçimde yönetilir.
İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Tazminat
İş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat uyuşmazlıkları, meslek hastalığı davaları ve işveren ile üçüncü kişilerin sorumluluğunun tespitine ilişkin hukuki süreçler büromuz tarafından kapsamlı biçimde takip edilmektedir.
SGK Rücu, Toplu İş Sözleşmesi ve Sendika Hukuku
SGK rücu davaları ve itirazları, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ile sendika hukuku kapsamındaki uyuşmazlıklar da danışmanlık kapsamımızda yer almaktadır. İş yeri iç yönetmelik ve disiplin süreçleri de büromuzun hizmet alanları arasındadır.
İşyeri Mevzuatı ve Yabancı Çalışan İstihdamı
İş yeri iç yönetmelikleri, yabancı uyruklu çalışanların istihdam süreçleri ve çalışma izni danışmanlığı da büromuzun hizmet kapsamında yer almaktadır. Değişen mevzuat gerekliliklerine uyum süreci proaktif danışmanlıkla desteklenir.